人才理念
我們重視人才的選拔，一直抱著“寧缺毋濫”的選拔要求。我們并非完全從學歷與智商去評論一個員工的好壞，
更注重的是員工對公司的熱衷程度以及員工自身的修養素質與道德品質。
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1. 選人理念
具有勇于開拓的創新精神，致力于持續改善工作過程的人。具有精益求精的工匠精神，致力于不斷提升工作品質的人。
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2. 人才培養
我們視員工為公司重要的合作伙伴，秉持“為我們的合作伙伴更有價值”的理念，為員工提供多方位多層次的培訓，以全面提升員工的綜合素質和業務能力，實現員工價值與公司價值的共同提升。
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3. 人才激勵
我們堅持在行業內具有競爭力的薪酬定位，給想干事的人以機會，給能干事的人以職位，給能干成事的人以平臺，使品行端正、敬業勤勉、工作高效的人才在組織中能夠脫穎而出。
